西安富閻惠聚人才發(fā)展有限公司成立于2024年，注冊(cè)資本300萬(wàn)元人民幣，是西安人才市場(chǎng)有限公司（隸屬于西安人才集團(tuán)有限公司）與西安富閻投資管理有限公司（隸屬于西安富閻發(fā)展集團(tuán)有限公司）成立的合資公司。公司借助西渭融合、大西安建設(shè)政策疊加優(yōu)勢(shì)，依托兩市人才資源優(yōu)勢(shì)，旨在建設(shè)富閻人才發(fā)展服務(wù)、人產(chǎn)融合協(xié)同的專(zhuān)業(yè)化運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。業(yè)務(wù)涉及勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、線下線上招聘會(huì)、人事代理、人才培訓(xùn)、人事考試、高級(jí)人才尋訪、商務(wù)會(huì)議會(huì)展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)。

現(xiàn)因公司發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，具體公告如下：

一、招聘崗位

西安富閻惠聚人才發(fā)展有限公司副總經(jīng)理1人

工作地點(diǎn)：富閻產(chǎn)業(yè)合作園區(qū)（閻良區(qū)鳳凰路街道辦斷垣村新型社區(qū)11號(hào)）

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘基本條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，廉潔奉公、公道正派、團(tuán)結(jié)同志，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任；

2.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)，有良好的作風(fēng)形象和信譽(yù)。

（二）應(yīng)聘資格

1.年齡為40周歲（含）以下，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具有5年以上人力資源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備崗位所需的理論水平、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及工作能力；有國(guó)企人力資源工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。

（三）不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位等公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

3.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的；

4.對(duì)曾任職單位重大違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；

5.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會(huì)公德或者工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或惡劣影響的；

6.失信被執(zhí)行人；

7.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘公告在惜才直聘網(wǎng)站https://www.xicaizhipin.com/、微信公眾號(hào)惜才直聘找工作小助手統(tǒng)一發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行

報(bào)名時(shí)間為：2024年9月10日－10月7日。

1.應(yīng)聘人員須正確、完整、真實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表（后附報(bào)名表下載）。報(bào)名表以附件形式投遞至郵箱xicai009@haorc.com（郵件名稱(chēng)“富閻人才+姓名+報(bào)考職位”）；

2.資格初審將由我公司對(duì)所有投遞簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，合則約見(jiàn)。

（三）考試考核

1.考核方式：考核以面試形式進(jìn)行；

2.面試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求通過(guò)電話約見(jiàn)方式進(jìn)行通知約見(jiàn)；

面試期間，應(yīng)聘人員未按照約定時(shí)限參加的，視為自動(dòng)放棄面試資格；

3.面試形式：面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式（初試、復(fù)試）進(jìn)行。

（四）體檢

體檢根據(jù)應(yīng)聘人員的成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)1:1比例，確定參加體檢人員。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

體檢合格后，辦理入職手續(xù)，簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，工資待遇面談。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：029-89523666-809  秦女士

附件：應(yīng)聘人員登記表.docx